The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people in the Ile-de-France region according to their place of residence by considering several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county...

L'objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l'embauche à l'encontre des jeunes en Ile-de-France en raison du lieu de résidence en considérant plusieurs échelles spatiales de façon à distinguer l'effet de la réputation du département (Paris et la Seine-Saint-Denis), celui...

The purpose of this study is to assess the degree of employment discrimination against young people in the Ile-de-France region according to their place of residence by considering several spatial scales in order to measure the effect of the reputation of the administrative department or county...

L’objet de cette étude est de mesurer la discrimination à l’embauche à l’encontre des jeunes en Ile-de-France en raison du lieu de résidence en considérant plusieurs échelles spatiales de façon à distinguer l’effet de la réputation du département (Paris et la...

Nous effectuons un testing afin de mesurer la discrimination dans l’accès à l'emploi des jeunes de banlieue parisienne en considérant à la fois leur origine et leur lieu de résidence. Nous mesurons simultanément les effets du lieu de résidence (banlieue favorisée ou non), de la...