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Les femmes sur le marche du travail sont traditionnellement percues comme etant plus susceptibles de quitter leur emploi, d'etre absentes et de prendre plus de jours de conge que les hommes, et cette difference entre les sexes est largement utilisee comme explication importante des disparites...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523569
Le present document i) examine l'envergure et la cyclicite du flux de creation et de disparition des emplois autonomes; ii) explore les transitions liees a ces mouvements; iii) evalue l'incidence de caracteristiques individuelles et de l'experience du marche du travail ainsi que de conditions...
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Les Canadiens sont de plus en plus preoccupes par l'instabilite croissante de l'emploi. L'instabilite de l'emploi peut prendre diverses formes et peut etre mesuree de multiples facons. S'inscrivant dans le cadre d'un effort global de recherche visant a examiner l'instabilite de l'emploi, le...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523579
L'immigration recente semble se caracteriser par la frequence des retours ou des reprises de migration, d'ou d'importantes consequences sur la contribution qu'apportent les immigrants a l'economie de leur pays d'accueil. A un certain nombre d'immigrants, il peut en couter tres peu pour s'etablir...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523580
Le present document traite du roulement de la main-d'oeuvre et de l'adaptation au marche du travail dans l'economie ontarienne, entre 1978 et 1993. Les principales conclusions qui ressortent de cette analyse sont resumees ci-apres. Le taux de mises a pied permanentes et le taux global de...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523587
Cette etude chercher a verifier si les tendances emergentes et celles deja bien visibles du marche du travail des annees 90 se sont inversees sous la pression de la robuste croissance economique de 1997-1999. Plus particulierement, elle analyse la montee spectaculaire du travail independant, les...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523590
This paper highlights recent developments in self-employment in Canada and explores its relationship to unemployment/full-time paid-employment. There are now two and a half million Canadians working at their own businesses, amounting to 16.2% of the total labour force or accounting for 17.8% of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523606
Canadians are increasingly concerned about rising job instability. Job instability can take various forms and can be measured in numerous ways. As part of a comprehensive research effort to examine job instability, this paper uses the Longitudinal Worker File (LWF) on the separations of Canadian...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523607
This paper addresses the topic of inter-provincial migration in terms of the basic question: "who moves?" Panel logit models of the probability of moving from one year to the next are estimated using samples derived from the Longitudinal Administrative Database covering the period 1982-95....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005523619
This paper documents job turnover and labour market adjustment activities in the Ontario economy from 1978 to 1993. The following highlights the major findings. Both the permanent layoff rate and the total permanent separation rate vary substantially from one industry to another. In 1992, the...
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