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Effizienzunterschiede und deren Ursachen im ambulanten Pflegesektor in Deutschland

Topf, Thomas - In: ifo Dresden berichtet 20 (2013) 5, pp. 22-32

Bis zum Jahr 2020 wird im ambulanten Pflegesektor ein Nachfrageüberhang im Umfang von 25.000 Vollzeitbeschäftigten erwartet. Ziel dieses Beitrags ist es, Effizienzpotenziale beim Personaleinsatz im ambulanten Pflegesektor mithilfe einer Data Envelopment Analyse zu identifizieren. Die...

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Der Gender Pay Gap in Technik und Verwaltung - Spielräume der Arbeitsbewertung an den Hochschulen

Hendrix, Ulla - In: Industrielle Beziehungen 28 (2021) 1, pp. 31-52

Arbeitsbewertung an den Hochschulen. Die Ergebnisse geben Anhaltspunkte für eine tiefgreifende Unterbewertung der Arbeit von Frauen …

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Human competence at work : an interpretative approach

Sandberg, Jörgen - 1994

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Productivity and perception of fairness : an experimental study

Araï, Mahmood; Lind, Hans - 1993

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Can job evaluation improve women's wages?

Löfström, Åsa - 1996

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Yan, Yu-feng - 1997

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Das 654-Milliarden-Paket

Stiegler, Barbara - 1997

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Samma yrke - samma lön? : En studie av löneskillnader mellan kvinnor och män i ett företag

Löfström, Åsa - 1992

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Der gerechte Arbeitslohn : ein betriebswirtschaftliches Problem?

Lücke, Wolfgang - 1991 - Überarb. Neuausdr. der japan. Ausg. in dt. Sprache

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Tilsynsmetoder overfor ensidigt, gentaget arbejde

1997

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A service of the