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Governance of psychological contracts via reciprocity : the case of international expatriation management
Andresen, Maike; Göbel, Markus - In: Emerging themes in international management of human …, (pp. 189-212). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009515061
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Das Verfahren der Organisationsberatung
Göbel, Markus - In: Organisation und Intervention : Ansätze für eine …, (pp. 167-184). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948009
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Managing Motivation : Verhaltensannahmen und Personalsteuerung im New Public Management
Göbel, Markus - In: Public governance and leadership : political and …, (pp. 485-511). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003510137
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Eigennutz oder Reziprozität? : Steuerung von Unternehmenskooperationen durch Prozessteams
Gaitanides, Michael; Göbel, Markus - In: Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …, (pp. 187-208). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008778446
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Eigennutz oder Reziprozität? : Steuerung von Unternehmenskooperationen durch Prozessteams
Gaitanides, Michael; Göbel, Markus - In: Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …, (pp. 187-208). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003334539
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Reziprozität : Kooperation zwischen Nutzen und Pflicht
Göbel, Markus; Ortmann, Günther; Weber, Christiana - In: Kooperation und Konkurrenz, (pp. 161-206). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003506787
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Evolution, Institution und Reformverhalten : oder warum Reformen oftmals keine sind
Göbel, Markus; Thomas, Tobias - In: Die Ordnung von Reformen und die Reform von Ordnungen : …, (pp. 347-384). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003681342
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Technology transfer through intersectoral partnerships : the case of digitalization in the German health sector
Göbel, Markus; Gräfen, Hans Dieter; Schultz, Christian - In: New perspectives in technology transfer : theories, …, (pp. 129-146). 2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012875041
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A look into the future : is working time freedom apt to add value for different stakeholders? : a discussion with experts in the field
Andresen, Maike - In: Human resource management practices : assessing added value, (pp. 107-124). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457771
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Assessing the added value of human resource management practices : an introduction
Andresen, Maike - In: Human resource management practices : assessing added value, (pp. 1-13). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457779