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Realität und Versprechungen von Führungsunterstützungssystemen
Swiontek, Jürgen - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010337326
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Manager in der Interaktion mit Computeranwendungen : Ergebnisse einer internationalen empirischen Benutzerstudie
Szyperski, Norbert; Lippold, Heiko - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013451811
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Personalinformationssysteme : Einführung und Einsatz in Schweizer Großunternehmen
Steiner, Urs - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000991994
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Personalinformationssysteme : Einführung und Einsatz in Schweizer Großunternehmen
Steiner, Urs - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699745
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The brave new world of eHR : human resources management in the digital age
Gueutal, Hal G. (contributor); Stone, Dianna L. (contributor) - 2005 - 1. ed.
From personnel administration to business-driven human capital management : the transformation of the role of HR in the … performance management : a consideration of positive potential and the dark side / Robert L. Cardy, Janice S. Miller -- E …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002198224
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Mathematical economics, game theory, computational economics & applied general equilibrium
Tower, Edward (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955697
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Neue Konzepte der Distributionslogistik von Handelsunternehmen
Kotzab, Herbert - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967418
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Computer und Macht in Organisationen : mikropolitische Analysen
Ortmann, Günther (contributor) - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013276590
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Portfoliomanagement für betriebliche Informationssysteme : computergestützter Ansatz zur partizipativen Einführung und Gestaltung
Schönwälder, Stephan - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000965919