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Handlungsorientierte Prozeßgestaltung : ein arbeitspsychologischer Ansatz zur Optimierung von Serviceprozessen
Desjardins, Christoph - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004711167
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Noticing noticing : the role of noticing in the praxis of competitive intelligence
Neugarten, Michael Louis - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900433
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Behavioral economics in the wild
Maréchal, Michel André - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004912250
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Affect, innovation and organization : three studies on aspects of uncertainty
Michl, Theresa - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009497222
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Das organisationale Gedächtnis als sozialer Prozess der Koordination wissensorientierter Zusammenarbeit
Clases, Christoph - 2002 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004714505
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Anpassung bei Zeitarbeitnehmern : eine Längsschnittstudie zu individuellen Determinanten der Übernahme und des Wohlbefindens
Galais, Nathalie - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004446270
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Trust and distrust at work : normative and dyad-exchange influences on individual and subunit performance
Weidner, C. Ken - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004753075
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Deconstructing trust and distrust in the workplace : a Foucauldian analysis of labor relations in an electric utility
Cooke, Marvin Lee - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004753077
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Feedback and stress in human service organizations
Pousette, Anders - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004678651