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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Nagel, Erik (ed.);  … - 2018 - 2., überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792803
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Flexicurity und beschäftigtenorientierte Unternehmensstrategien im Betrieb : Sechs Fallstudien
Tech, Daniel - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417127
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Flexicurity und beschäftigtenorientierte Unternehmensstrategien im Betrieb : Sechs Fallstudien
Tech, Daniel - 2006
Flexicurity - die Verbindung von Flexibilität und Sicherheit - und Beschäftigtenorientierten Unternehmensstrategien - die strategische Beteiligung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnnen an den Unternehmensprozessen spielen in vielen Betrieben eine Rolle. Die sechs Fallstudien dieser...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343248
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Internationales Change-Management : internationale Praxiserfahrungen bei der Veränderung von Unternehmen und Humanressourcen
Scholz, Jörg M. (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000540493
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International human resource management : policies and practices for multinational enterprises
Briscoe, Dennis R.; Schuler, Randall S.; Tarique, Ibraiz - 2012 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009377151
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Readings and cases in international human resource management
Mendenhall, Mark E. (ed.); Oddou, Gary R. (contributor);  … - 2007 - 4th ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003297831
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Managing in a global world : case studies in intercultural human resource management
Lichtenberger, Bianka (ed.); Domsch, Michel E. (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268061
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Neue Wege der Vergütung : Fallstudien und Werkstattberichte
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000549455