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Dynamisierung der Organisation: Markt und Mitarbeiter als treibende Kräfte
Frese, Erich (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000943607
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Organisational responses to radical environmental changes
Weik, Elke (contributor); Lang, Rainhart (contributor);  … - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000963742
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Auf den Menschen kommt es an : Führung und Motivation im Unternehmen; eine empirische Studie im Dialog mit der Praxis
Empter, Stefan (contributor) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000964442
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Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
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Anders wirtschaften : integrale Impulse für eine plurale Ökonomie
Hollmann, Jens (ed.) - 2017 - 2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011528720
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531024
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Projekt- und Potenzialentwicklung in Krankenhaus und Gesundheitswesen
Schnödewind, Sylvia (ed.) - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011474626
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Generation Hashtag : Managementwandel im Gesundheitswesen
Heiß, Tanja (ed.); Camphausen, Martin (ed.);  … - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012052405
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Arbeit und Organisation im digitalen Wandel
Zink, Klaus J. (ed.) - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012015007