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Berufliche Weiterbildung in Unternehmen : Lernen in Prozessen der Veränderung - eine Herausforderung in Zeiten des demografischen Wandels
Rönn-Kollmann, Claudia - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009127525
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Die Kundenorientierung von Mitarbeitern : Schlüsselgröße für den Unternehmenserfolg
Thurau, Claudia - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001663355
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Familiale, soziale und ökologische Ansprüche in der betrieblichen Praxis : Probleme, Organisation und Regulierung
Voss, Jenna - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003716391
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Der Einführungsprozess materieller Mitarbeiterbeteiligungsmodelle : eine qualitative Inhaltsanalyse von drei Fallstudien
Sturm, Hieronymus - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003740596
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Steuergestaltung beim Arbeitsentgelt: Gesamtvorteil und empirische Aspekte ausgewählter Individualkalküle
Hüsing, Silke - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003528000
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Einflussfaktoren und Erfolgswirkungen befristeter Beschäftigungsverhältnisse
Binz, Andrea - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003440542
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Commitment, Leistungsmotivation, Kontrollüberzeugung und erlebter Tätigkeitsspielraum von Beschäftigten in Unternehmen und Behörden im Vergleich
Ammon, Stefanie - 2006
Unterscheiden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des öffentlichen Dienstes von den Angestellten in der Privatwirtschaft? Sind Führungskräfte leistungsmotivierter als Sachbearbeiter? Braucht der öffentliche Dienst mehr Führungskräfte aus der Privatwirtschaft? Dieses Buch untersucht, wie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263420
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Partizipation in innovativen Entscheidungsprozessen der Unternehmung : am Beispiel der Einführung neuer Informationstechniken
Monsees, Gerhard - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699086