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The dynamics and interrelations of series of wage and employment evidence from micro data
Schwartz, Abba - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000914458
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Geschlechterpolitik in Organisationen : Beiträge zum gleichnamigen Workshop des SAMF-Ausschusses Arbeitsmarkt und Frauenerwerbstätigkeit am 28. - 29. April 1994 in Berlin
Brumlop, Eva (contributor); Maier, Friederike (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000913348
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Rationale Kürzungstechniken für die öffentliche Verwaltung
Grossekettler, Heinz - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000884281
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Arbeitszeitflexibilisierung als unternehmerische Option
Werder, Axel von; Neuwirth, Stefan - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000958121
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Marktübersicht für die computergestützte Personalplanung auf der Basis von Personalinformationssystemen : das aktuelle Angebot an Standard-Software
Vatteroth, Hans-Christian - 1992 - 2., überarb. und aktualisierte Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000842981
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Betriebliche Kommunikations-Netze : Personalsachbearb. u. Personalinformationssysteme
Fuhrmann, Jochen - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000739458
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Fachkräftebedarfsdeckung heute und in der Zukunft : Handlungsempfehlung für eine erfolgreiche Personalbedarfsdeckung in Unternehmen
Freudenberg, Sandro; Stephan, Sandra - 2015
Unternehmen beklagen zunehmend den wachsenden Fachkräftemangel in Deutschland. Gleichzeitig erhalten … wollen, ist ein Umdenken im Personalmanagement zwingend erforderlich. Instrumente zur Bewusstmachung und Reduzierung von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415476
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Business perception of contextual changes : sources and impediments to organizational learning
Antal, Ariane Berthoin; Dierkes, Meinolf; Hähner, Katrin - 1997
Aufsatz aufgezeigt, wie die Sozial- und Personalpolitik des Unternehmens durch den gesellschaftlichen Wandel, im Zeitraum von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417521