[eng] This paper investigates the connections between the size of firms and the wages of the newly hird workers in Frances. We present estimates controlling for numerous variables representing individual and job characteristics and find significant size-wage gaps. We show that they are not due...

[fre] Cet article considère le marché de la formation professionnelle des salariés dans une optique néoinstitutionnelle, comme un marché « construit » et « organisé », espace de transaction intermédiaire entre le marché pur et les formes de quasi-intégration. Ceci permet de tenir...

On étudie les comportements de mobilité géographique liés à la prise d'un emploi pour une cohorte de nouveaux entrants sur le marché du travail, issus du système éducatif français. On teste économétriquement un modèle de décision reposant sur une estimation des gains nets associés...

We analyse migration for young new entrants on french labour market, when leaving schoolandgettingajob.Aneconometrictestofamodelofdecisionisissued,basedon an estimation of net benefits associated with choice, using data permitting a precise knowing of spatial localization and different...