Die vorliegende Arbeit versucht, statt der üblichen passiven Vorgehensweise, durch die Arbeitslosigkeit nicht verhindert werden kann, aktive Lösungen zu entwickeln, mit denen versucht wird, die von Personalabbau Betroffenen noch vor dem oder in direktem Anschluss an den Verlust des...

Der globale Wettbewerb wird nicht mehr nur zwischen Unternehmen, sondern zunehmend auch zwischen Regionen als Träger wichtiger Standortfaktoren ausgetragen. Dabei reicht es oftmals nicht aus, sich als Region mit generellen Vorteilen zu positionieren - um konkurrenzfähig zu sein, bedarf es...

Der Personalabbau, konzentriert auf Ältere, erspart den mittleren AltersgruppenArbeitslosigkeit und erhält den Betrieben eine gut eingearbeitete Belegschaft im bestenLeistungsalter. Vor allem mit zusätzliche finanziellen Absicherungsleistungen ist dies der vonallen Seiten als am sozial...

Nachrichten über den massiven Arbeitsplatzabbau führender Unternehmen werden oft imZusammenhang mit Informationen über die wachsende Arbeitslosigkeit vermittelt. Dadurchentsteht der Eindruck, daß diese beiden Entwicklungen auf eine direkte und unkomplizierteWeise miteinander zusammenhängen....

Im Rahmen des Operationellen Programms für das Ziel 3 der europäischen Sozialfonds (ESF) führte das Land Nordrhein-Westfalen in der Förderperiode 1994 bis 1999 drei zielgruppenorientierte arbeitsmarktpolitische Programme - AQUA, QUAZI und WEP - durch, für deren Finanzierung eine Beteiligung...

Nachrichten über den massiven Arbeitsplatzabbau führender Unternehmen werden oft im Zusammenhang mit Informationen über die wachsende Arbeitslosigkeit vermittelt. Dadurch entsteht der Eindruck, daß diese beiden Entwicklungen auf eine direkte und unkomplizierte Weise miteinander...

In our era of "shareholder value", news of redundancies in leading global companies is good news for the stock market. The coincidence of this kind of news with growing unemployment creates the impression of a direct and simple relationship between the two developments. In this paper, we use...