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Organisationsstrukturen und Wissenstransfer bei Lösungsanbietern
Teichmann, Julia - 2016
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Wissensorientierter Organisationswandel : ein Ansatz zur Veränderung von Struktur und Kultur
Tuppinger, Josef - 2003 - 1. Aufl.
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Formale Organisationsstrukturen in wachstumsorientierten kleinen und mittleren Unternehmen
Güttler, Karsten - 2009 - 1. Aufl.
.3.2. Formale Organisationsstruktur in wachstumsorientierten KMU 96 3.3.2.1 Ideale Konfigurationen …. Begriffsabgrenzungen und Definitionen 17 2.1. Formale Organisationsstruktur … 26 2.1.2. Begriffsabgrenzung „Formale Organisationsstruktur" 32 2 …
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Organisationsdesign : ein Vorgehensmodell für Unternehmen in der neuen Arbeitswelt
Marek, Daniel - 2020 - 2., überarbeitete Auflage
Weshalb Organisation (wieder) ein Thema ist -- Bilder und Regeln von Organisation -- Die Design-Leiter -- Strategie und Kultur -- Produkte -- Prozesse -- Strukturen und Instrumente -- Typische Design-Muster aus der Praxis -- Anwendung der Design-Leiter.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402724
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Organisationsdesign : ein Vorgehensmodell für Unternehmen in der neuen Arbeitswelt
Marek, Daniel - 2020 - 2., überarbeitete Auflage
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Formale Organisationsstrukturen in wachstumsorientierten kleinen und mittleren Unternehmen
Güttler, Karsten (contributor) - 2009
. Erklärungsansätze zur situationsangepassten Ausgestaltung von Organisationsstrukturen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind … beiden untersuchten Anforderungen an die Organisationsstruktur unterschiedliche Auswirkungen auf die Eignung bestimmter …
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Ambidextrie und Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel : Eine empirische Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Anpassung und Veränderung von Organisationsarchitekturen im Zeitablauf
Fojcik, Thomas M. - 2015
Thomas M. Fojcik befasst sich mit dem Einfluss von Ambidextrie auf den Unternehmenserfolg bei einem diskontinuierlichen Wandel. Aufbauend auf einer quantitativen und qualitativen Studie von KMUs zeigt der Autor, welche Organisationsarchitekturen sich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirken...
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Wettbewerbsstrategie und Organisationsstruktur bei mittelständischen Unternehmen
Schewe, Gerhard; Sachse, Dirk - 1999
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Flexible Unternehmensstrukturen : Wettbewerbsvorteile für den Mittelstand durch fraktale Organisation
Wagner, Karl-Ludwig - 2001
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