The premise underlying most of the research on strategic consensus is that a higher degree of consensus has a positive impact on organizational performance. Empirical studies, however, have produced inconsistent results for the strength and direction of this relationship, as well as for the role...

Diese Dissertation leistet einen Beitrag zur Forschung der verhaltenswissenschaftlichen Theorie der Unternehmung (Behavioral Theory) sowie dem Management der strategischen Erneuerung von Unternehmen (Strategic Renewal). Der Fokus liegt auf der Analyse des Einflusses von Performance Feedback und...