Les mutations récentes dans l’organisation interne des entreprises ont de multiples visages. Un principe commun préside cependant à ces évolutions structurelles : le développement de relations coopératives. L’objet de cet article est de démontrer la pertinence d’une analyse...

Nous cherchons dans cet article à définir les relations entre deux formes de coopération, l’une fondée sur une rationalité stratégique, l’autre sur une rationalité identitaire. L’objet est finalement de dépasser la dichotomie classique entre deux logiques de comportement, deux...

Alliances avec des concurrents, participation des clients et des fournisseurs aux tous premiers stades d'une innovation ou encore partenariats avec des Etats, les exemples de coopération des entreprises avec leur environnement sont toujours plus nombreux ; ces partenariats peuvent même au...

Prenant part au débat sur la tension entre rigueur et pertinence dans le monde académique et le rôle du chercheur dans la société, cet article propose un cadre heuristique d’analyse des modes d’échanges possibles de connaissances en management entre les figures du praticien et du...

Distributed-work has introduced challenges for both employees and managers alike. Maintaining a form of supervision and discipline remains then necessary as control is the ultimate means for the hierarchy to bridge the issue of distance. With regard to the unprecedented changes generated by the...

Taking part in the debate on the impact of scholarship, this article suggests a heuristic framework for possible knowledge exchanges between the figures of practitioners and the figures of researchers. A typology of the modes of knowledge exchange is proposed, combining both temporality,...

This book discusses the new challenges facing Business Schools around the world with potential scenarios that may be envisioned for 2030 and strategies for stakeholders. Based on documented descriptions of competitive dynamics in the ‘business’ of business schools in a variety of countries,...