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Reziprozitätsformen in psychologischen Verträgen : eine empirische Untersuchung am Beispiel von Auslandsentsandten
Andresen, Maike; Göbel, Markus - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 23 (2009) 4, pp. 312-335
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003903716
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Reziprozitätsformen in psychologischen Verträgen : eine empirische Untersuchung am Beispiel von Auslandsentsandten
Andresen, Maike; Göbel, Markus - In: Zeitschrift für Personalforschung : ZfP 23 (2009) 4, pp. 312-335
Die einschlägige Forschung betrachtet psychologische Verträge primär aus einer individualistisch- rationalen Perspektive. Wie alle Verträge so sind auch psychologische Verträge jedoch in einen soziokulturellen Kontext eingebettet, welcher maßgeblichen Einfluss auf die Handlungsmotive und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009673449
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Verwaltungsmanagement unter Veränderungsdruck! : eine mikropolitische Analyse
Göbel, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001364416
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Managing Motivation : Verhaltensannahmen und Personalsteuerung im New Public Management
Göbel, Markus - In: Public governance and leadership : political and …, (pp. 485-511). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003510137
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Das Verfahren der Organisationsberatung
Göbel, Markus - In: Organisation und Intervention : Ansätze für eine …, (pp. 167-184). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948009
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Beratungsthema Unternehmensnachhaltigkeit : künftige Herausforderungen für Umweltmanagement und Öko-Consulting
Birke, Martin; Schwarz, Michael; Göbel, Markus - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001705971
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Corporate Venture Capital als Innovationsinstrument
Weber, Christiana; Weber, Barbara; Göbel, Markus - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 74 (2005) 4, pp. 192-199
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003026862
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Informal institutions and the "weaknessesʺ of human behavior
Göbel, Markus; Thomas, Tobias - 2005
Political reforms can be understood as the reconfiguration of formal institutions. The rational choice of formal institutions is the core topic of the New Institutional Economics research program. While bounded rationality is a core assumption of the New Institutional Economics and the reason...
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Digitale Transformation : Erfahrungen eines Global Players mit einem ambidexteren Organisationskonzept
Göbel, Markus; Gräfen, Hans Dieter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 92 (2023) 5, pp. 276-280
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