Abstract Leiharbeit hat sich im jüngsten Konjunkturzyklus zunehmend zu einem Instrument der strategischen Unternehmensführung entwickelt. Durch einen auf Dauer gestellten Einsatz von Leiharbeitskräften versucht das Management, sowohl die zukünftigen Profite gegen die Marktrisiken abzusichern...

Otto Brenner Stiftung OBS-Arbeitsheft 61 Hajo Holst, Oliver Nachtwey, Klaus Dörre Funktionswandel von Leiharbeit Neue Nutzungsstrategien und ihre...

Against the background of a deep crisis in trade union representation, the authors seek to determine some possible starting points for a renewal of trade unions. The employees’ organisations are seen as actors who have a strategic choice as to which power resources to tap. Though the specific...

The article analyses the impact of vertical disintegration on German labour relations. Previous research argued that the proliferation of outsourcing, divestment and non-standard employment results in a ‘dualism’ between a core of secure workplaces and a growing fringe of precarious...

Using data from the German case, the paper examines a new form of client firms’ utilization of temporary agency work that is distinctly different from traditional forms responding to production problems. Client firms, particularly from manufacturing, increasingly use temporary agency workers...

Die Sächsische Längsschnittstudie begleitet seit 1987 kontinuierlich eine Stichprobe junger Ostdeutscher des Geburtsjahrgangs 1973 auf ihrem Weg vom DDR- zum Bundesbürger. Mit mittlerweile 22 abgeschlossenen Erhebungswellen (2008) zählt die weiterhin laufende Studie zu den weltweit am...