Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach wie Personalmarketing in öffentlichen Verwaltungen bereits erfolgreich betrieben wird und welche Erfolgsfaktoren sich daraus für den Einsatz in anderen Verwaltungen ableiten lassen. Mit Hilfe der Analyse eines Best Practice-Ansatzes und auf der Basis...

In den vergangenen Jahren gewannen in der Personalwirtschaft Begriffe wie War for Talentund Fachkräftemangel immer mehr an Bedeutung. Unternehmen der Privatwirtschaft betreibendaher gezielt Personalmarketing - öffentliche Verwaltungen bisher kaum. Obwohl dieKombination aus einer überalterten...