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Erarbeitung eines Konzeptes zur Einführung bzw. Umsetzung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in die unternehmerische Praxis auf der Grundlage von Erfolgsfaktoren des 'Thüri...
Fröhlich, Julia - Fachbereich Betriebswirtschaft, Fachhochschule Jena - 2013
Wohlbefindens der Beschäftigten erforderlich machen. In dieser Arbeit wird anhand von fünf Erfolgsfaktoren (zentrale Strategie im … Gesundheitsmanagement, Unternehmenskultur, institutionalisierte Gesundheitsstrukturen, Leistungsangebot für Mitarbeiter und aussagekräftiges … Controlling) ein Überblick gegeben, welche Aspekte bei der Einführung und Umsetzung eines ganzheitlichen BGM zu beachten sind …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010985366
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Akzeptanz als Erfolgsfaktor in Wissensmanagement-Projekten : Aspekte der personellen Implementierung
Wolter, Christian - In: Wissens- und Informationsmanagement : Strategien, …, (pp. 71-91). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003787277
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On business-enterprise organization : a praxis research
Georgantzas, Nicholas C. - In: Human systems management : HSM 37 (2018) 3, pp. 257-270
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925478
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HR Analytics : Anwendungsfelder und Erfolgsfaktoren
Hammermann, Andrea; Lehr, Judith; Burstedde, Alexander - 2022
-Anwendungsfeldern zusammengefasst. Die Studie gibt einen Überblick über die Potenziale und die Erfolgsfaktoren von HR Analytics. Dabei sind die … Übergänge vom klassischen Personalcontrolling zu HR Analytics-Anwendungen, in denen verschiedene Datenquellen kombiniert werden … mittels Deep Learning aufgedeckt werden sollen. Erfolgsfaktoren: Die Einführung von HR Analytics erfordert neben technischen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013205008
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Gesundheitsförderung im Betrieb : eine empirische Untersuchung zu Verbreitung, Erfolgsfaktoren und Perspektiven betrieblicher Gesundheitsförderung
Gröben, Ferdinand - 2001 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001591607
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The impact of organizational climate on organizational reputation : the mediating role of organizational health : an empirical study from Jordan
Al Haraisa, Yazan Emnawer; Al-Haraizah, Ahed - In: Journal of Asian finance, economics and business : JAFEB 8 (2021) 10, pp. 29-35
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012671074
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A new trilogy to understand the relationship among organizational climate, workplace bullying and employee health
Qureshi, Muhammad Imran; Rasli, Amran Mohammed; Zaman, … - In: Arab economic and business journal 9 (2014) 2, pp. 133-146
Organizational Climate is a driving force in the organization behavior which provides foundations to many physical and psychological phenomena to the employees. Bullying is one of the major under considered phenomenon, usually caused by the organizational climate. The objective of the study is...
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Creating healthy organizations : taking action to improve employee well-being
Lowe, Graham S. - 2020 - Revised and expanded edition
"How can you future-proof your organization by making it humanly sustainable? Creating Healthy Organizations answers this question, showing how to forge stronger links between employee well-being and the future success of any organization. The book makes a compelling case for resilient and...
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