Gender-based board quotas do not always lead to higher share of women in top management positions. We study the consequences of an affirmative action policy that stipulates gender- and race-based targets in top management positions, beyond boards. We focus on the representation of intersectional...

Die Dissertation beschäftigt sich mit Überflutungen in Vietnam und Thailand und nutzt dabei Langzeit-Messungen von Haushalts-Wohlfahrt sowie einen externen Flut-Indikator, welcher lokale Überflutungen mittels NASA Satellitenbildern – den MODIS Near Real Time Global Flood Water (MFW) –...

In der folgenden Arbeit werden vier in sich geschlossene Studien zusammengefasst, die die Beziehung zwischen lokaler finanzieller Entwicklung und wirtschaftlichem Wachstum in Vietnam analysieren. Die lokale finanzielle Entwicklung wird für die erste Studie auf verschiedenen Ebenen gemessen,...

Die folgende These evaluiert drei indische Entwicklungspolitiken, dessen Ziel die Förderung von Frauen und historisch benachteiligten sozialen Gruppen ist. Diese drei Konzepte sind: der Vorbehalt für Frauen in öffentlichen Arbeitsprogrammen; politische Repräsentierung von Frauen in den...

Diese Dissertation enthält vier Essays über die Messung und Determinanten von Armut, Gender Gap, Ernährungsunsicherheit und Unterernährung in Pakistan. Alle Arbeiten verwenden aktuelle Methoden und Ansätze der einschlägigen Literatur und erweitern teilweise die angewandte Literatur. Eine...

The causes and consequences of high inequality in incomes, assets, and many aspects of well-being in Latin America have recently (re-)emerged as a central research and policy issue. However, many open questions remain that will be dealt with in the contributions to this volume. First, the...