The study of multinational companies (MNCs) has been split for many decades into two camps which hardly talked to each other: a) predominantly economic and functionalist oriented International Business Researchers, and b) largely social constructivist and critical management oriented...

This book describes a number of different empirical studies and evaluations of the international brewery industry. This industry has recently undergone two climactic changes within a ten to fifteen year time period. These are a significant industry-wide consolidation of firms and market shares...

The study examines the relationship between performance and patterns of autonomy and the network relationships used by the foreign subsidiaries of transnational corporations (TNCs) in world cities compared to those subsidiaries outside these locations. This is done by exploring if these patterns...

Wie sieht es mit der Mitbestimmung in ausländischen Unternehmen in Deutschland aus? Auf der Basis einer repräsentativen Umfrage sowohl des lokalen Managements als auch der Betriebsräte zeigt diese Studie, dass die Betriebsräte die Situation zwar deutlich kritischer sehen, grundsätzlich aber...

Spätestens seit der "Hochzeit im Himmel", der Fusion von Daimler mit dem US-amerikanischen Wettbewerber Chrysler im Jahr 1998, gelten Mergers of Equals als problematisch. In der Regel fördern sie unguten konzerninternen Wettbewerb, laden zu Stellenabbau ein, sorgen für Konflikte im Management...

pt. I. International market developments and firm performance -- pt. II. Host country institutional effects -- pt. III. Multi-point competition and rivalries -- pt. IV. Cross-border M&A integration and subsidiary development -- pt. V. Leadership and internationalization -- pt. VI. Boundless...

Die kumulative Dissertationsschrift nutzt theoretische Ansätze der kritischen Management- und Organisationsforschung als gemeinsamen theoretischen Bezugspunkt zur Analyse der Wechselwirkungen zwischen Geschäftsmodellen, Unternehmenszielen, managementseitigen Kontroll- und Einflussmechanismen,...

This edited volume focuses on the interplay between organizational identities and firm growth, an area which remains largely unexplored. Firm growth in its various forms is omnipresent in the contemporary business environment, but does not always lead to positive results. At the same time, some...