Long-term public sector sponsored training programs often show little or negative short-run employment effects and often it is not possible to assess whether positive long-run effects exist. Based on unique administrative data, this paper estimates the long-run differential employment effects of...

The literature on the estimation of treatment effects has matured in economics. The potential outcomes framework guides the estimation of the causal effect of economic choices or policy interventions. The application of methods from the treatment effects literature has spread from the analysis...

In Deutschland ist in den letzten Jahrzehnten ein deutlicher Anstieg der Lohnungleichheit zu beobachten, der sich bis zum Beginn der 1990er Jahre auf den oberen Bereich der Lohnverteilung beschränkte und seitdem kontinuierlich sowohl im oberen als auch im unteren Bereich der Lohnverteilung...

Dieser Beitrag untersucht theoretische und empirische Aspekte des Zusammenhangs zwischen dem Zentralisierungsgrad der Lohnverhandlungen (ZGL) und der Lohnbildung. Zuerst erfolgt eine kritische Übersicht der theoretischen und empirischen Literatur, die von der bekannten Hypothese von Calmfors...

Das immer drängender werdende Problem der Arbeitslosigkeit in Deutschland macht eine intensive Diskussion über Ursachen der Arbeitslosigkeit und Möglichkeiten zu deren Bekämpfung unabdingbar. Von vielen Seiten wird mehr denn je gefordert, daß die staatliche Arbeitsmarkt- und...

Dieser Beitrag behandelt die Problemstellung des Zentralisierungsgrades der Lohnverhandlungen (ZGL) im Rahmen der europäischen Integration. Ausgehend von der bekannten Hypothese von Calmfors und Driffill, nach der eine invers U-förmige Beziehung zwischen dem ZGL und der Lohnhöhe und damit...

This paper estimates the labor market effects of being awarded with a training voucher using an instrumental variable approach. In Germany all public sponsored further training programs are allocated through vouchers and the system, we study here, thus represents a major case of the use of...

"Flexibility and heterogeneity are important topics in labour market research. Since 2004 the Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) has funded a research network addressing the issue of 'Flexibility in Heterogeneous Labour Markets', which intends to uncover possibilities for fostering...

Support of training has been one of the most important instruments of active labor market policy in East Germany. This paper attempts an evaluation of the effects of training on future employment and future wages of trainees. The analysis distinguishes between measures within and outside of the...

This paper is concerned with the effects of training on the future employment probability of trainees. During the transformation process of the East German economy after reunification, employment decreased by a large amount. Therefore, many workers in East Germany participated in training...