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Systems thinking for management practitioners and scholars : strengthening the tools to analyze "wicked problems"
Cechvala, Sarah - In: Business horizons 67 (2024) 6, pp. 783-795
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015095294
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Age management practices and benefits in organisation : an evaluation of the effect of economic sector, organisation size, and family business status
Krestová, Terezie; Kresta, Aleš; Bestová, Lucie - In: Business systems research : a system view accross … 15 (2024) 2, pp. 83-99
Background The ageing of the population impacts all areas and is also a challenge for human resources management. To … solve this issue, age management practices are used in organisations. To get the best potential out of everyone, this … the organisation, or the family business status plays a role in determining age management practices and observed benefits …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015108413
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KI-Herausforderungen für Unternehmen : Prozesse, Geschäftsmodelle, Verantwortung
Simschek, Roman; Danz, Dominik - 2025
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015133063
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Managing and organizations : an introduction to theory and practice
Clegg, Stewart; Pitsis, Tyrone S.; Mount, Matt - 2025 - Seventh edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015178548
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HIV/AIDS, Climate Change and Disaster Management : Challenges for Institutions in Malawi
Suárez, Pablo; Givah, Precious; Storey, Kelvin - 2012
Southern African institutions involved in disaster management face two major new threats: the HIV/AIDS pandemic … 42 percent vacancy rate in the Department of Poverty and Disaster Management Affairs, or the reduction of rainfall …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012552420
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Management interdisziplinärer Forschungsverbünde : Institutionelle Bedingungen nachhaltiger Kooperation in der Medizin
John, Michael - 2019
Michael John untersucht das ausbalancierte Verhältnis von Vertrauen und Kontrolle zur Sicherstellung von Kooperationserfolg und Kooperationszufriedenheit in interdisziplinären Forschungsverbünden. Er zeigt, dass Vertrauen einen zweifachen Sonderstatus innehat, da es einerseits den positiven...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401805
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Die gesunde Arbeit : Psychische Belastungen, Arbeitsgestaltung und Arbeitsorganisation
Rudow, Bernd - 2014 - 3. aktualisierte und erw. Aufl.
Work needs to be regarded not only from an economic point of view but also in terms of health. From this perspective, it becomes especially important to attend to psychological stress and emotional health.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014508911
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Die gesunde Arbeit : Arbeitsgestaltung, Arbeitsorganisation und Personalführung
Rudow, Bernd - 2012 - 2., vollst. überarb. Aufl.
Arbeit ist nicht nur wirtschaftlich, sondern auch unter dem Aspekt der Gesundheit zu betrachten. Dabei gewinnen psychische Belastungen und die psychische Gesundheit an Bedeutung. Ausgehend von Entwicklungstrends in der Arbeit wird zunächst ein Konzept zur Belastung, Beanspruchung und Gesundheit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509283
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Betriebshandbuch für Gesundheitseinrichtungen : Leitfaden für das Regelwerk von Gesundheitsbetrieben
Frodl, Andreas - 2019
Dipl-.Kfm. Dr. rer. pol. Andreas Frodl ist Wirtschaftswissenschaftler, Autor zahlreicher Fachbücher für das Management von …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401875
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CSR und Sportmanagement : jenseits von Sieg und Niederlage: Sport als gesellschaftliche Aufgabe verstehen und umsetzen
Hildebrandt, Alexandra (ed.) - 2019 - 2., aktualisierte und überarbeitete Auflage
Führungs-, Management- und Kommunikationsaufgabe -- Teil X CSR im Handel und sein Einfluss auf eine nachhaltige … zeigt anhand von zahlreichen Fachbeiträgen und Praxisbeispielen die Notwendigkeit von nachhaltigen Management- und …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402629