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Gender und Lebenslauf in der New Economy : Analysen zu Karrieremustern, Leitbildern und Lebenskonzepten
Schmidt, Ralph (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004850724
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Qualifikationsbedarf, Personalentwicklung und Bildungsplanung : Studien
Huisinga, Richard (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004860845
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Training and recruitment effects of technical change : recent experience of manufacturing and retailing
Rajan, Amin - 1975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004617771
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Jugend am Arbeitsmarkt : Chancen u. Barrieren ; Ergebnisse e. repräsentativen Studie in Oberösterreich
Meggeneder, Oskar; Nemella, Joachim - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004621227
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Akkord, Lohn, Qualifikation als Kampfinhalte italienischer Arbeiter
Regini, Marino; Reyneri, Emilio - 1973 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004627335
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Produktion und Qualifikation : eine Vorstudie zur Untersuchung von Planungsprozessen im System der beruflichen Bildung
Baethge, Martin (contributor) - 1975 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004657581
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Projektmanagement-Kanon : der deutsche Zugang zum Projektmanagement Body of Knwoledge
Motzel, Erhard; Pannenbäcker, Olaf - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662217
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Entwicklung der Fähigkeiten und Qualifikation von KMU-Mitarbeitern
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662456
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Scouting als innovative Methode zur Untersuchung nichtlinearer Trends in der Qualifikationsentwicklung
Abicht, Lothar; Bärwald, Horst - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662999