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Analyse de la structure des profils professionnels dans le secteur touristique en Grèce : étude réalisée pour le compte du CEDEFOP
Fissamber, Walter - 1991 - 1. éd
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000823321
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Brain Drain aus Entwicklungsländern : theoretische Grundlagen und entwicklungspolitische Konsequenzen
Galinski, Doris - 1986
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000685494
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Anerkennung von Aussiedlerzeugnissen : berufl. Bildung u. berufl. Qualifikation in d. Deutschen Demokratischen Republik
Gewande, Wolf-Dieter - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000691085
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Die Entwicklung von Ausbildung, Beschäftigung und Qualifikationsbedarf : Ergebnisse einer bundesweiten Unternehmensumfrage im Frühjahr 1998
Lenske, Werner; Werner, Dirk - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000670541
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Minimum wages and training revisited
Neumark, David; Wascher, William L. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000672835
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Jugendliche : Berufsqualifikation und Arbeitsmarkt
Biffl, Gudrun - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000906304
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Der Wirtschaftsinformatiker als Leiter von Technologieprojekten
Bosch, Michael - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000970738
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Notwendigkeit, Vielschichtigkeit und Quantifizierung der Veränderung der betrieblichen Personalstruktur beim Übergang zur Marktwirtschaft
Kessel, Ulrich; Menzel, Hans-Ulrich - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000955819
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Frauen in der Kreditwirtschaft
Ossola-Haring, Claudia - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000863502
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What is driving U.S. and Canadian wages : exogenous technical change or endogenous choice of technique?
Beaudry, Paul; Green, David - 1998
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