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An entrepreneurial perspective of institutional change
Yu, Tony Fu-Lai - In: Constitutional political economy 12 (2001) 3, pp. 217-236
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001612655
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The learning organisation : a means of facilitating training for change in South African organisations
Struwig, F. W.; Smith, E. E.; Venter, D. J. L. - In: South African journal of economic and management sciences 4 (2001) 2, pp. 380-398
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001615853
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Lernendes Unternehmen : Konzepte und Instrumente für eine zukunftsfähige Unternehmens- und Organisationsentwicklung
Brentel, Helmut (ed.); Klemisch, Herbert (contributor);  … - 2003 - 1. Aufl.
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Kontinuität des Wandels : inkrementale Änderungen einer Organisation
Beck, Nikolaus - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617575
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Wenn Organisationen lernen müssen : Anmerkungen aus der Perspektive des organization design
Frese, Erich - In: Interdisziplinäre Managementforschung und -lehre : …, (pp. 27-47). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618253
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Influencing beliefs : a crucial capability for value creation in the network economy
Foss, Nicolai J. (contributor) - 2001 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001618254
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Towards a contingency theory on the internationalization - performance relationship : four complementary essays
Wagner, Hardy - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619355
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Reinventing strategy : using strategic learning to create and sustain breakthrough performance
Pietersen, Willie - 2002
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Systemische Kompetenzen und deren Einfluss auf das Kompetenzentwicklungspotenzial in Produktionsnetzwerken
Mildenberger, Udo - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 53 (2001) 7, pp. 705-722
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Benchmarking als Instrument der Intelligenten Organisation : Ansätze zur Steuerung und Steigerung organisatorischer Intelligenz
Komus, Ayelt - 2001 - 1. Aufl.
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