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Integrating newly merged organizations
Gendron, Michael; Gendron, Michael P. - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001795293
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Transformations of corporate culture : experiences of Japanese enterprises
Kono, Toyohiro; Clegg, Stewart - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000663770
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Strategische Identität - Orientierung im Wandel : ganzheitliche Transformation zu Spitzenleistungen
Große-Oetringhaus, Wigand F. - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000596329
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Korean management : global strategy and transformation
Chung, Kae H.; Yi, Hak-chong; Jeong, Gu hyeon - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000627826
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Creativity, Inc. : building an inventive organization
Mauzy, Jeff; Harriman, Richard - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001716806
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Paradigmatische Entwicklung eines Methodeninventars zur qualitativen Erfassung von Unternehmenskulturen : eine empirische Feldstudie
Höh, Susanne - 2002 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001676507
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Veränderungsmanagement : Wege zum langfristigen Unternehmenserfolg
Osterhold, Gisela - 2002 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001664766
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Management des Wandels
Hansmann, Karl-Werner (ed.); Schmidt, Manfred (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000610647
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Instilling and distilling institutional excellence : rhetoric, reality and disparity
Beil-Hildebrand, Margitta B. - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002024461
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Competing values leadership : creating value in organizations
Cameron, Kim S. (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003115066