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Applying theory to organizational transformation
Krebsbach-Gnath, Camilla - In: Handbook of organizational learning and knowledge, (pp. 886-901). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598834
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The evolution of strategy in a newly transformed organization : the interplay between strategy development and corporate culture
Schwarz, Mirela; Nandhakumar, Joe - In: Dynamic strategic resources : development, diffusion …, (pp. 97-128). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001567457
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Die innovative Organisation aus kulturtheoretischer Perspektive
Martin, Albert; Behrends, Thomas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001575764
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Changing identities in changing societies : a narrative for empirical research
Åkerberg, Annika - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001543652
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Wandlungsprozesse der Interessenvertretung : auf dem Wege zu einer neuen Unternehmenskultur
Fürstenberg, Friedrich - In: Entwicklungstrends der Unternehmensreorganisation : …, (pp. 269-278). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549656
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New men of Papua : a study in culture change
Maher, Robert F. - 1961
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001551839
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Organizational theatre and organizational change
Schreyögg, Georg - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607135
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Management and organisational behaviour
Wiesner, Retha (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607664
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Unternehmenstheater zur Unterstützung von Veränderungsprozessen : Wirkungen, Einflussfaktoren, Vorgehen
Teichmann, Stefanie - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001613194