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Der unterschiedliche Zugang zur betrieblichen Weiterbildung nach Qualifikation und Berufsstatus : eine Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels 1997 für West- und Ostdeutschland (The different access to company further training according to qualification level and occupational status : an analysis based on the 1997 IAB establishment panel for western and eastern Germany)

Düll, Herbert; Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 32 (1999) 1, pp. 70-83

"On the basis of data from the 'further training' survey focus of the 1997 IAB establishment panel, this report explains that the intensity of company further training indeed varies considerably between the different qualification and status groups. In particular qualified non-manual employees...

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Das IAB-Betriebspanel : Ergebnisse der ersten Welle 1993

Bellmann, Lutz; Dostal, Werner; Hadler, Bernd; Kohaut, … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 27 (1994) 1, pp. 20-32

Mit einem einheitlichen Erhebungsbogen für die Betriebe aller Betriebsgrößen und Branchen startete im Sommer 1993 die erste Welle des "IAB-Betriebspanels". Der Rücklauf betrug 71%. Aus den ersten Querschnittsauswertungen ergeben sich die folgenden Eckdaten: - Die westdeutsche Wirtschaft...

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Das IAB-Betriebspanel : Ergebnisse der zweiten Welle 1994

Bellmann, Lutz; Dostal, Werner; Düll, Herbert; Hadler, … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 1, pp. 43-61

"Mit dem IAB-Betriebspanel wurden im Spätsommer 1994 wie schon im Vorjahr in der zweiten Welle repräsentativ für alle 1,6 Mio. Betriebe und Verwaltungen in Westdeutschland aktuelle und künftige Beschäftigungstrends nach Branchen und Betriebsgrößen erfragt: Immerhin konnten 96 % ihre...

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Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und Arbeitslosigkeit im internationalen Vergleich

Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25 (1992) 3, pp. 314-322

"Eine international vergleichende Untersuchung der Beziehung der Offenen-Stellen-Quote und der Arbeitslosenquote, der sogenannten Beveridge-Kurve, einerseits und der Ausgaben für Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik andererseits haben Jackman, Pissarides und Savouri (1990) auf der Basis...

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Was bringt die Spreizung der Löhne für den Arbeitsmarkt? (What are the benefits of insreasing wage differentials?)

Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 28 (1995) 3, pp. 391-398

"Theoretically greater wage flexibility, i.e. larger wage dispersion according to industry, regions, occupational groups and qualifications, fosters employment growth. At the same time the number of vacancies can be decreased and the number of unemployed, especially the long-term unemployed, can...

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Die Analyse der Stabilität von Beschäftigungsverhältnissen bei Berufsanfängern (Analysis of the stability of employment relationships for new entrants to the labour market)

Bellmann, Lutz; Bender, Stefan - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 3, pp. 681-687

"Using the data of the IAB employment sample, the inter-company labour mobility for the 1979 and 1985 cohorts of new entrants to the labour market was analysed. The matters studied were the distribution of the length of job tenure in the first and second company, as well as survival functions...

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Das IAB-Betriebspanel : Ansatz und Aufbau

Bellmann, Lutz; Dörfer, Gerhard; Dostal, Werner; … - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 24 (1991) 3, pp. 514-530

"In der Arbeitsmarktforschung und -verwaltung, in der Personalwirtschaftslehre und in den Betrieben besteht ein erhebliches Defizit an einzel- und gesamtwirtschaftlichen Informationen über die Nachfrageseite des Arbeitsmarktes. Gegenüber Querschnittsuntersuchungen liefern...

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Entlohnung in den neuen Bundesländern : strukturelle Determinanten der Einkommensunterschiede aus den Daten des Arbeitsmarktmonitors

Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 25 (1992) 1, pp. 27-31

"Mit den Daten des Arbeitsmarktmonitors vom November 1990 und vom März 1991 lassen sich wichtige Determinanten des Nettoeinkommens der Beschäftigten in den neuen Bundesländern bestimmen. Hervorgehoben werden sollen Ergebnisse, die sich auf die Veränderungen des instutitionellen Rahmens in...

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Betriebliche Weiterbildungsaktivitäten in West- und Ostdeutschland : eine theoretische und empirische Analyse mit den Daten des IAB-Betriebspanels 1997 (Company further training activities in western and eastern Germany : theoretical and empirical analysis using the data from the 1997 IAB establishment panel)

Düll, Herbert; Bellmann, Lutz - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 31 (1998) 2, pp. 205-225

"In the 'further training' survey focus of the 1997 IAB establishment panel information was collected concerning the distribution and extent of various forms of company training, the participation of individual groups of workers as well as reasons for a lack of further training. The empirical...

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Betriebliche Bestimmungsgrößen der Beschäftigungsentwicklung für 1997 : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels für West- und Ostdeutschland (Company defining quantities of the employment trend for 1997 : results of the IAB establishment panel for western and eastern Germany)

Bellmann, Lutz; Kölling, Arnd - In: Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 30 (1997) 1, pp. 90-101

"This paper deals with company expectations for 1997 with regard to employment. For this, details from the IAB establishment panel are examined separately for East (1st wave) and West (4th wave) with the aid of descriptive and multivariate methods. It can be seen that companies of individual...

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