Svenska företag har under 90-talet omstrukturerat sin verksamhet i snabbt tempo. Det finns många orsaker till detta. Avreglering av marknader, teknikutveckling, globalisering, värderingsförskjutningar hos kunder är några förändringsfaktorer som driver omstruktureringar. I rapporten...

This article intends to contribute to the conceptualising of organisational sensegiving. Based upon a qualitative analysis of how Swedish wind farm developers manage the permit application process for their projects, we describe in a first order analysis how they contextualise and ontologise...

The title of this text alludes to the legend of Baron Munchausen, who reportedly did many impossible things. A change of a system by the same system belongs to such impossible tasks, as shown by Niklas Luhmann's theory of autopoietic systems. Reforming organizational structures and processes is...

This article is intended to be an introduction to narrative analysis. It introduces key terms in narrative theory (e.g. story and plot), discusses various types of narratives relevant for social studies and features three selected analytical approaches to narratives: a poetic classification, a...

In this text, we examine Donna Haraway’s idea of a liberating potential of cyborgization first in the subsequent versions of Stepford Wives (the novel, the 1975 movie, and the 2004 movie), and second in the evolution of the character of a cyberwoman, from the book, Do androids dream electric...

Under 2006 bedrivs ett intensivt arbete med att omforma Handelshögskolans utbildningsprogram och utbildningsrutiner för att leva upp till de krav som formuleras i Bolognaprocessens olika lagar, förordningar och riktlinjer. Syftet med rapporten är att göra en nulägesrapport som kan ge...

Artikeln börjar med en historisk tillbakablick över företagsetikens tillkomst som akademiskt och praktiskt ämne. Etiken kan ses såväl som en teknik ämnad åt att förbättra lönsamhet och som grunden för en kritik av nutidens företagande. En annan anledning till att intresset för etik...

Posten har som ansvarig arbetsgivare skapat en särskild organisation, Posten Futurum, för att stödja och hjälpa anställda som blir övertaliga att få ett nytt arbete. I denna studie redovisas resultaten av telefonintervjuer med ett slumpmässigt urval av 40 deltagare i...

Hundreds of concepts have been proposed for describing how ethical issues in business should be defined. In this paper, I review how the six most commonly used concepts have been defined. This is a contribution to the international business ethics research, since hardly any academic work has...

This paper suggests a way of framing gender production in workplaces as a negotiation with varying results. The basis for such a frame is a combination of the notions of ”positioning” (the discoursive production of selves, as suggested by Davies and Harré, 1990), ”doing gender” (gender...