Showing 31 - 40 of 208
Tanulmányában a szerző azt kívánja bizonyítani, hogy a változásmenedzsment fogalomrendszere és eszköz- készlete a nem nyereségre törekvő szervezeteknél is használható. A környezeti kihívások és a szervezeti identitás változásai megújulásra késztetik a nonprofit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012172107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205213
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012205268
The HR practices of the former state-socialist countries have gone through significant changes. The analysis of the developments, built on the Cranet (2004) survey, intends to describe the similarities and differences found between 6 countries of the Central Eastern European region and the total...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010322965
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000805432
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001354181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009858375
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015144888
The HR practices of the former state-socialist countries have gone through significant changes. The analysis of the developments, built on the Cranet (2004) survey, intends to describe the similarities and differences found between 6 countries of the Central Eastern European region and the total...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009788272