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Die Zeitarbeitsbranche weist sowohl im Hinblick auf ihre Bedeutung als auch auf ihre Struktur ausgeprägte regionale Besonderheiten auf. Im Jahr 2008 waren bundesweit 2,6 % aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Leiharbeitsbranche tätig. Die Leiharbeitsquote in Ostdeutschland...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003936090
Die Flutkatastrophe im Ahrtal am 14./15. Juli 2021 löste in der Bevölkerung in Deutschland eine äußerst große Bereitschaft aus, unmittelbar vor Ort praktische Hilfe zu leisten. Mit dem Eintreffen von zahlreichen freiwilligen Helfer*innen in den ersten Tagen nach der Flutkatastrophe...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014330142
Der strukturelle Wandel am Arbeitsmarkt führt zu veränderten Anforderungen, auf die sich alle Akteure einstellen müssen. Ein entscheidender Faktor dabei ist das Wissen um die Nachfrage nach Arbeitskräften. Wie sich diese Nachfrage generell und in einzelnen Berufshauptgruppen in...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014433170
In dem Beitrag wird untersucht, wie unterschiedliche Ausprägungen regionaler Konzentration und Spezialisierung das langfristige Wachstum neugegründeter Unternehmen beeinflussen. Die Stichprobe umfasst wissensintensive und nicht-wissensintensive westdeutsche Unternehmen des verarbeitenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010267189
The resilience and growth prospects of a region depend crucially on the extent to which industry-specific human capital can be redeployed across the industries of a regional economy. To this end, we present a toolbox to analyse a region's industrial structure, development prospects and economic...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010435153
If being around smart people makes us smarter and more productive, what can regions do to attract smart people? This paper considers endogenous cultural amenities as a location factor for high-skilled workers. To overcome selection in the provision of cultural amenities, we exploit the variation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010480834
New firms play an important role for the emergence and development of clusters. In recent years only a few studies have analyzed the (inter)relationship between entrepreneurship and clusters, but most of them have not taken into account the different development-stages of clusters. In accordance...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011325295
This paper follows the industry employment histories of all individuals at some point affiliated with the declining German and dismantling Swedish shipbuilding industries 1970-2000. We analyse the situation of the individual workers leaving shipbuilding through investigating to what extent they...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011400553
Sind Ansammlungen von hochqualifizierten Arbeitskräften in einer Region ein Garant für Wachstum? Eine Politik zur Förderung regionaler Entwicklung unterstellt oftmals diesen Zusammenhang und fördert die Ansiedlung und Vernetzung wissensintensiver Branchen und Unternehmen. Die hier gezeigte...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011693453
Only scarce information is available on doctorate recipients' career outcomes in Germany (BuWiN 2013). With the current information base, graduate students cannot make an informed decision whether to start a doctorate (Benderly 2018, Blank 2017). Administrative labour market data could provide...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012111681