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Purpose – The purpose of this paper is to assess the French reform of employees’ access to lifelong learning by addressing the issue of the relationship between corporate training policy and employees’ capability to aspire for learning. Design/methodology/approach – The investigation is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014784419
Purpose – The purpose of this paper is to assess the French reform of employees’ access to lifelong learning by addressing the issue of the relationship between corporate training policy and employees’ capability to aspire for learning. Design/methodology/approach – The investigation is...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010741399
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010140854
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010047825
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787158
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009665969
Après avoir précisé les caractéristiques des nouveaux recrutés dans la Fonction publique au regard de leurs homologues du secteur privé, deux catégories de salariés retiennent plus particulièrement notre attention : les non titulaires de la Fonction publique (vacataires, auxiliaires,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010738531
Après avoir précisé les caractéristiques des nouveaux recrutés dans la Fonction publique au regard de leurs homologues du secteur privé, deux catégories de salariés retiennent plus particulièrement notre attention : les non titulaires de la Fonction publique (vacataires, auxiliaires,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008795733
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007490975
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013556877