Montre en quoi les technologies de l'information et de la communication ont transformé la gestion des ressources humaines, avec l'émergence de l'e-RH : enjeux économiques, organisationnels et sociaux, création de valeur et implications managériales.

Aborde les deux facettes du management : la stratégie et l'organisation. Examine la démarche et le diagnostic stratégiques, les politiques, les orientations et les questions de mise en oeuvre des choix stratégiques. Traite des structures organisationnelles, de l'animation des hommes et des...

This study examines the impacts of perceived Information Technology (IT) restrictions on trying to innovate with IT. Based on Trying-to-Innovate with IT (TIIT) theorizing (Ahuja and Thatcher 2005), we suggest a model that posits that individuals have different propensity to try to innovate with...

Few empirical studies cover the theme of franchisees' satisfaction. This paper investigates the impact of the nature of relationship between franchisers and franchisees on franchisees' satisfaction. Research data have been collected by surveying 400 French franchisees. Surprisingly, this...