Alors qu'une part importante de la littérature sur les entreprises à internationalisation rapide et précoce (EIRP) souligne l'importance des réseaux sociaux dans leur dynamique, très peu nous est dit sur les compétences relationnelles mobilisées par ces entreprises pour initier,...

Dans le contexte actuel de flexisécurité et de sécurisation des parcours professionnels, les questions d’emploi et d’employabilité dépassent la responsabilité sociale des entreprises pour interroger un modèle émergent de régulation sociale territorialisé. La GRH et la GPEC sortent...

Purpose: As a way to enable employees to work distantly, teleworking has gained a growing interest in companies. At the same time, management challenges regarding the teleworkers’ risk of isolation, coupled with the need to maintain cohesion for the dispersed team, to give an example, are...

(VF)La formulation de la stratégie d’une entreprise s’appuie sur la compétence d’un collectif, formé de l’ensemble des acteurs qui prennent part à la décision. Cependant, prendre des décisions à plusieurs ne va pas de soi : il ne suffit pas de réunir différents individus pour...

This paper analyzes the capacity of mobile-payment solutions to improve financial inclusion in developing countries. It elaborates from rural East African countries experiences where mobile payment services have developed rapidly. With a simple dynamic model which rationalizes traders' adoption...

Space has only recently become a terrain of strenuous economic research. With the New Economic Geography (NEG) integrating into mainstream, many spatial subjects, including territorial, or regional, competitiveness are being increasingly inquired. In line with Krugman (2003), we argue that it is...