En este artículo se estudia la dinámica de una amplia clase de modelos de crecimiento endógeno con dos sectores, externalidades agregadas e impuestos y subvenciones distorsionadores sobre el capital físico y el humano. El análisis incluye el estudio de la dinámica local evaluando la...

The main aims of the International Labour Organization (ILO) are to promote rights at work, encourage decent employment opportunities, enhance social protection and strengthen dialogue on work-related issues [1]. The unique tripartite structure of the ILO gives an equal voice to workers,...

Based on the theory of personality BIS / BAS (Carver and White, 1994) and the motivational theory of Self-determination theory (Gagné and Deci, 2005), studied the relationship between both models in order to identify profiles that allow us to understand the characteristics and motivational...

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Con este trabajo se pretende determinar qué características afectan en mayor medida a la satisfacción de los trabajadores. El ámbito de aplicación es el mercado de trabajo español actual, aquejado de una fuerte recesión e inestabilidad. Se trata de averiguar si son las características...

Actualmente las empresas turísticas conviven en un escenario económico donde los mercados se encuentran cada vez más saturados, los consumidores son más exigentes, con características y criterios de elección diferentes. Todo esto aparejado al crecimiento de la competencia, obliga a mejorar...

The world is experiencing significant, largely economic and sociotechnical, induced change. These induced changes are meaningful with a function of people taking collective actions around common beliefs. These changes are more than jargon, cliché and hyperbole, and they are effecting major...

Bisherige Studien zur Leiharbeit haben sich primär mit den Arbeitsbedingungen sowie den strategischen Einsatzgründen der Leiharbeit befasst. In diesem Beitrag wird versucht, erste Erkenntnisse zum Leistungsverhalten von Leiharbeitnehmern zu erhalten. Der Arbeitsmarkt für Profifußballer...