Showing 1 - 10 of 156
Inom ramen för forskningsprojektet Personalförsörjning och validering inom Försvarsmakten vid GRI (Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet) har intervjuer gjorts med i huvudsak officerare och soldater inom Försvarsmakten under en period då värnplikten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011169750
No abstract.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005669114
No abstract.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005802398
Inom ramen för forskningsprojektet Personalförsörjning och validering inom Försvarsmakten vid GRI (Gothenburg Research Institute, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet) presenteras i denna rapport en sammanställning och analys av intervjuer gjorda med i huvudsak officerare och...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010599280
Detta proceedings innehåller bidrag som presenterades vid konferensen GPMS, Göteborg Public Management Seminar, i november 2009. GPMS genomfördes i anslutning till Kvalitetsmässan i Göteborg och syftet med GPMS är att skapa kontakter mellan forskare men också att vara en möjlig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008753210
Detta proceedings innehåller bidrag som presenterades vid konferensen GPMS, Göteborg Public Management Seminar, i november 2009. GPMS genomfördes i anslutning till Kvalitetsmässan i Göteborg och syftet med GPMS är att skapa kontakter mellan forskare men också att vara en möjlig...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008753211
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003599456
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012227031
Purpose: This study was undertaken in order to show how talent management (TM) was performed in practice in a multinational organization as well as how the TM practices affected both different groups of workers and the perception of talent within the organization. Design/methodology/approach:...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012640990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015211190