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Theory
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Germany
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Game theory
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Vergütungssystem
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experimental economics
19
Human Resource Management
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18
Compensation system
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Großbritannien
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Leistungsentgelt
13
United Kingdom
13
Agency theory
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Arbeitsgruppe
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Führungskräfte
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Gerechtigkeit
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Betriebliche Sozialleistungen
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Board of directors
11
Corporate Governance
11
Corporate governance
11
Labour market flexibility
11
Team
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Verhandlungstheorie
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Arbeitsbeziehungen
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Employee benefits
10
Executive board
10
Extensive form game
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Justice
10
Leistungsanreiz
10
Prinzipal-Agent-Theorie
10
Vorstand
10
Arbeitsrecht
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Asymmetrische Information
9
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Undetermined
48
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All
Book / Working Paper
176
Article
161
Type of publication (narrower categories)
All
Working Paper
84
Article in journal
72
Aufsatz in Zeitschrift
72
Graue Literatur
57
Non-commercial literature
57
Arbeitspapier
50
Aufsatz im Buch
14
Book section
14
Article
11
research-article
3
Conference Paper
2
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
2
Hochschulschrift
2
Konferenzschrift
2
Thesis
2
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Rezension
1
Sammelwerk
1
review-article
1
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Language
All
English
177
German
82
Undetermined
79
Author
All
Pull, Kerstin
316
Güth, Werner
93
Stadler, Manfred
76
Backes-Gellner, Uschi
50
Bäker, Agnes
26
Duran, Mihael
23
Sadowski, Dieter
23
Zaby, Alexandra
21
Alewell, Dorothea
20
Schneider, Martin
18
Klempt, Charlotte
17
Pferdmenges, Birgit
12
Joecks, Jasmin
11
Fischer, Sven
9
Breuninger, Susanne
8
Chlosta, Kristin
8
Hildenbrand, Andreas
8
Kluike, Marlies
7
Vetter, Karin
7
Stribeck, Agnes
6
Unger, Birgit
6
Bessey, Donata
5
Scharfenkamp, Katrin
5
Vogt, Ann-Cathrin
5
Arnegger, Martin
4
Hofmann, Christian
4
Meuer, Johannes
4
Weisel, Ori
4
Ayaita, Adam
3
Braun, Irene
3
Fischer, Michaela
3
Iseke, Anja
3
Levínský, René
3
Mohrenweiser, Jens
3
Störmer, Susi
3
Teuber, Silvia
3
Thommes, Kirsten
3
Tuor, Simone
3
Angstmann, Michèle
2
Bellmann, Lutz
2
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Institution
All
Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Schiller-Universität Jena
13
Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät, Eberhard-Karls-Universität Tübingen
10
Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU), Universität Trier
7
Institut für Strategie und Unternehmensökonomik (ISU), Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
7
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
6
Max-Planck-Institut für Ökonomik, Max-Planck-Gesellschaft
2
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
2
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Evolutionsökonomik
1
Universität <Jena> / Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät
1
Verein für Socialpolitik - VfS
1
Volkswirtschaft Abteilung, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
1
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All
Jena Economic Research Papers
25
Quint-Essenzen
22
Journal of business economics : JBE
15
Jena economics research papers
12
University of Tübingen Working Papers in Economics and Finance
12
University of Tübingen working papers in economics and finance
12
Die Betriebswirtschaft : DBW
10
University of Tuebingen Working Papers in Economics and Finance
9
UZH Business Working Paper Series
8
Working Papers / Institut für Strategie und Unternehmensökonomik (ISU), Wirtschaftswissenschaftliche Fakutät
7
Working papers / Institute for Strategy and Business Economics, University of Zurich
6
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
6
Quintessenzen
5
Schmalenbach business review : sbr
5
University of Zurich, Institute of Business Administration, UZH Business Working Paper
5
Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research
5
Games
4
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Mitteilungen aus der Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
4
Papers on strategic interaction
4
Homo oeconomicus
3
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
3
JENA ECONOMIC RESEARCH PAPERS
3
Journal for labour market research
3
Arbeitsverträge : Wirtschaftswissenschaftliches Seminar Ottobeuren
2
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis : BFuP
2
Die Unternehmung : Swiss journal of business research and practice ; Organ der Schweizerischen Gesellschaft für Betriebswirtschaft (SGB)
2
Discussion Paper
2
European journal of political economy
2
Human resource management
2
IAAEG Discussion Paper Series
2
IAAEG Discussion Papers until 2011
2
IAAEG discussion paper series
2
Ifo-Schnelldienst
2
International journal of human resource management
2
Journal of business ethics : JOBE
2
Journal of economic behavior & organization : JEBO
2
KÖPFE : KÖlner PersonalForschungsErgebnisse
2
MPRA Paper
2
Management decision : MD
2
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RePEc
65
EconStor
47
OLC EcoSci
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Other ZBW resources
4
BASE
2
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171
What is the fair wage? : a model of as-if-co-operation
Pull, Kerstin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001429360
Saved in:
172
Führt der internationale Standortwettbewerb zu einer Erosion sozialer Standards? : Einsichten aus der neuen Investitionstheorie
Pull, Kerstin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001483446
Saved in:
173
Vorschläge jenseits der Lohnpolitik
Sadowski, Dieter
(
contributor
);
Pull, Kerstin
(
contributor
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000950385
Saved in:
174
Die Praxis betrieblicher Sozialpolitik : Ergebnisse einer länderübergreifenden Betriebsbefragung
Backes-Gellner, Uschi
- In:
Gestaltungsoptionen in modernen Gesellschaften : …
,
(pp. 233-255)
.
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001300675
Saved in:
175
[Rezension von: Pull, Kerstin, Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen]
Bellmann, Lutz
- In:
Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften …
117
(
1997
)
4
,
pp. 663-664
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001349656
Saved in:
176
Vertrauen: Voraussetzung oder Ergebnis effizienter Arbeitsbeziehungen?: Gutenbergs Solidaritätsaxiom und die institutionenökonomische Unternehmenstheorie
Sadowski, Dieter
;
Pull, Kerstin
;
Schneider, Martin
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001392858
Saved in:
177
Betriebliche Sozialpolitik und Maximierung des Shareholder Value: ein Widerspruch? : Eine empirische Analyse alternativer Erklärungsansätze
Backes-Gellner, Uschi
- In:
Journal of business economics : JBE
69
(
1999
)
1
,
pp. 51-70
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001253164
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178
Betriebliche Sozialpolitik politisch gesehen : erfolgsorientierte vs. verständigungsorientierte Rhetorik in Praxis und Theorie
Sadowski, Dieter
- In:
Die Betriebswirtschaft : DBW
57
(
1997
)
2
,
pp. 149-166
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001216146
Saved in:
179
Standortfaktor Arbeitsrecht: die Bedeutung von Sunk Costs für Investitionsentscheidungen
Pull, Kerstin
- In:
Review of economics
52
(
2001
)
2
,
pp. 190-201
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001620081
Saved in:
180
Evolution in imperfect commitment bargaining : strategic versus ignorant types
Fischer, Sven
;
Güth, Werner
;
Pull, Kerstin
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001818047
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