Showing 1 - 10 of 38
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002138411
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009153585
Ez az írás a közelmúlt publikációinak kritikai elemzésével azokra a kritikusnak nevezhető pontokra irányítja a figyelmet, amelyek a szerző szerint, a hazai elméleti és gyakorlati szakemberek tudásbázisának növelése szempontjából is, fokozott érdeklődésre tarthatnak...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012522044
The portion of oil could be estimated 33 % of global primary energy consumption in 2012 (BP, 2012) and its average price – beside the products produced from it as well - significantly increased, unlike the demand for transport which has been reduced. This tendency is expected to remain...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011143222
The paper is based on international research and on the ongoing research of the authors in the field of professionalization of nonprofit organizations. Desk research is supported by the analysis of the results of the pilot project of an organizational development programme in Hungary. The...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010784051
The present study focuses on studying the perception of joint ventures, which have prevailed in recent years due to globalization, and in an effort to shed some light on the contribution of organizational and national culture to the performance of international joint ventures in which Israeli...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010878314
This article is written to call attention for management convergences. In this case we will focus on change management, we will show it briefly how change management developed over its fifty years period. We will classify today’s change management movements, and there we can see that in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010878356
A cikk első része áttekintést ad a nonprofit szervezetek elszámoltathatóságának különböző megközelítéseiről és az elszámoltathatóságról folyó jó egy évtizedes nemzetközi vita hátteréről. Ennek során sajátos megvilágításba kerül a megbízó-ügynök elméletben,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010962806
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010963535
A Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán sok éve folyó HR-kutatás legújabb eredménye ez a beszámoló, amely 74 Magyarországon is működő multinacionális vállalat helyi leányvállalatának HR-gyakorlatát vizsgálja. Az adatfelvétel (többségében helyszíni...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345332