Dans le processus de réattribution des compétences d’aménagement de l’espace et de gestion de l’environnement au sein des intercommunalités, les gestionnaires des territoires sont souvent confrontés à la question de l’organisation des instances de concertation. Cet article propose...

The contingent claims analysis of firm financing often presents a debt renegotiation game with a passive bank that does not use its ability to force liquidation strategically, contrary to what is observed in practice. We consider two motives that may lead a bank to refuse to renegotiate:...

Les auteurs formalisent un modèle d'équilibre à deux composants : les négociations salariales et la recherche d'emploi afin d'apporter un éclairage nouveau sur la détermination des salaires en France. Trois déterminants essentiels sont pris en compte : productivité, compétition entre...

L'article concerne les marchés auxquels sont confrontées les entreprises industrielles qui sont organisées en filières. Ces marchés, dont l'importance croît avec le développement des structures de réseaux, ont cette particularité de mettre en relation un petit nombre d'agents qui se...

La spécificité des lois Aubry a été d'allier une réduction forte de la durée légale par voie législative et une incitation à la négociation de branche et d'entreprise en procédant en deux temps. Dès juin 1998 la première loi fixe une nouvelle norme de durée légale (au 1er janvier...

This article deals with the role of labor unions in the privatization movement for developing countries. We consider the case of a public monopoly whose workers are members of a trade union and examine the consequences of its privatization. When the trade union and the rm bargain over the level...

We investigate experimentally whether “binding agreements†can provide a solution to the social dilemma that arises in the presence of pure public goods. Signing a binding agreement can prevent players from free riding on the contributions to the public good. However, a well known...

Il est de plus en plus reconnu que la flexibilité du travail et de l'emploi constitue un choix stratégique de gestion, qui marque le dépassement de la conception traditionnelle réduisant la flexibilité à une capacité d'adaptation aux contraintes contextuelles (Reix, 1979 et 1997; Volberda,...

La souplesse temporelle du client est de plus en plus sollicitée par les prestataires de service. Elle fait l'objet de transactions qui peuvent s'analyser comme de véritables coopérations temporelles. Quatre formes de souplesse temporelle sont identifiées et leurs enjeux analysés. Les...

Cet article cherche à déterminer les conditions sous lesquelles un contrat à obligation d’exécution peut résoudre le problème classique du hold-up. Nous mettons en évidence deux résultats. D’une part, dans un environnement très général, la solution efficace ne peut être...