This book is about executive and middle level managerial rebellion, protest and revolt.This unique phenomenon may often be a result of a very negative situation, it can also have positive results, such as inducing creative benefits for the company.

Quality judgments in terms of academic standards of excellence required by external stakeholders such as labour markets and steering hierarchies obviously exert strong pressure on universities. Do they generate an "iron cage" effect imposing a passive and uniform conformity on global standards?...

Le texte élabore une typologie de la diversité des formes locales d'appropriation des nouvelles normes d'action, en s'appuyant sur la prémisse de Merton selon laquelle la qualité académique repose sur l'appui réciproque de dimensions instrumentales et honorifiques. Depuis les années où...

Comment poser la question de la réforme du système public français de la recherche et de l'enseignement supérieur? Le texte passe en revue les nombreuses propositions émises en 2004 lors du débat national. Mobilisant le savoir acquis par la sociologie des organisations et par l'analyse des...