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Agenda Diversität: Gender- und Diversitätsmanagement in Wissenschaft und Praxis
Bendl, Regine (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003355417
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Meeting global challenges : gender and diversity as drivers for a change of scientific culture
Leicht-Scholten, Carmen - In: Going diverse: innovative answers to future challenges …, (pp. 53-64). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009126467
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Diversity Management : Kernaufgabe der künftigen Hochschulentwicklung
Klammer, Ute; Ganseuer, Christian - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013437850
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Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland : Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert
Franken, Swetlana; Kapetanović, Inda; Pannier, Stefanie; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011472693
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Diversity(-Dimensionen) und deren Management als Gegenstände der Personalforschung in Deutschland, Österreich und der Schweiz
Krell, Gertraude; Pantelmann, Heike; Wächter, Hartmut - In: Diversity Management : Impulse aus der Personalforschung, (pp. 25-56). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003398030
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Federal financial relations : a comparative perspective
Watts, Ronald L. - In: Canada : the state of the federation ... (1999/2000), pp. 371-388
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001548214
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Universitätsbibliotheken im Vergleich : eine internationale Querschnittsuntersuchung
Reichmann, Gerhard - 2001 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001532559
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Some recent international evidence on the demand for money
Ewing, Bradley T.; Payne, James E. - In: Studies in economics and finance 19 (1999) 2, pp. 84-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001441706