In this paper we study how and to what extend (i) individual working conditions (e.g. peers, working atmosphere, work contract incentives, wage satisfaction), (ii) institutions (e.g. technology transfer offices, patent exploitation agencies, chair in entrepreneurship or awards for academic...

Unternehmensgründungen allgemein und innovative Unternehmensgründungen im Besonderen werden oft als Hoffnungsträger der wirtschaftlichen Entwicklung angesehen. Damit innovative Neugründungen jedoch erfolgreich am Markt agieren können, müssen sie typische Probleme überwinden, die sich aus...

Purpose: Drawing on human capital (HC) and social capital (SC) as well as the Jack-of-all-trades theory, this paper aims to clarify the relationship between international assignments (IAs) of employees and their entrepreneurial intentions. The study proposes that such IAs provide specific...