Helms, Maximilian; Bosbach, Julia; Umel, Audris; … - In: HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik 61 (2024) 1, pp. 114-127
Die Einflüsse der digitalen Transformation (DT) haben Veränderungen in vielen Aspekten der Arbeit ausgelöst, was zu veränderten Anforderungen, nicht nur an die Fähigkeiten und Leistungen von Mitarbeiter*innen führt, sondern insbesondere deren Wohlbefinden (Well-being) beeinflusst. Ein...