A szerzők a magyarországi KKV-szektor sikerességének vizsgálatában a versenyképesség és a szervezeti identitás elméletekből indulnak ki, és a vállalati működésre, valamint a vezető szerepére koncentrálnak. Szekunder kutatások eredményeinek ilyen...

Milyen lesz a jövő vezetője? Milyen szervezetet fog irányítani? Hogyan változtatják meg a társadalmi, technológiai innovációk a vezetésről alkotott hagyományos képet? Mi az, ami ma még működik, de a jövőben már nem fog? Kell-e változnia, és ha igen, miben a ma vezetőinek,...

Individualizálódó világunkban egyre fontosabb a vállalkozások outputja mellett a vállalkozás maga: hírneve, személyisége, megbízhatósága, kommunikációja és viselkedése üzleti partnereivel, dolgozóival és környezetével. A vállalatiidentitás-kutatások azonban általában...

Corporate identity (CI) is getting an increasingly important factor in business success because the synergic CI can mean higher profit or price and the engagement of customers or employees. Identification helps to build loyalty and competitive edge, and nowadays the trust and reputation often...

A doktori kutatás célja a hazai kockázati tőkével finanszírozott kisvállalatok nemzetközi piacra lépésének vizsgálata. Konkrét hazai vállalati eseteket alapul véve, a sikeres nemzetközi piacra lépés tapasztalatait szem előtt tartva, az egyedi vállalati esetekből leszűrt...

A Budapesti Corvinus Egyetem Vezetéstudományi Intézete saját kutatási projekt keretében indított nagymintás kutatást a magyarországi vállalatvezetők körében. A kutatás célja az volt, hogy minél komplexebb kép legyen a Magyarországon működő szervezetek és vezetők...

Research on competitiveness and internationalisation of companies is a critical academic field. There are infinite numbers of studies which investigate how to improve SME competitiveness, the impact of SME internationalisation on innovation, SMEs international performance, or the digital...