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Blind spots : why we fail to do what's right and what to do about it
Bazerman, Max H. - 2011
When confronted with an ethical dilemma, most of us like to think we would stand up for our principles. But we are not as ethical as we think we are. In Blind Spots, leading business ethicists Max Bazerman and Ann Tenbrunsel examine the ways we overestimate our ability to do what is right and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012683184
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Blind spots : why we fail to do what's right and what to do about it
Bazerman, Max H.; Tenbrunsel, Ann E. - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010269
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Ethical business practice and regulation : a behavioural and values-based approach to compliance and enforcement
Hodges, Christopher J. S.; Steinholtz, Ruth - 2017
Why do people conform to rules or break them? piecing together the evidence -- Characteristics to build on -- The traditional way of enforcing the law : deterrence -- Fair and proportionate measures -- The need for cooperation -- Trust within and in organisations -- How to learn and improve...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011722142
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The economics of values, ideals and organizations
Bruni, Luigino - 2021
"'Values-based organizations' are institutions, communities and NGOs which are inspired by a mission or a vocation - for these groups it is their ideals which are most important to them and economics does not have a way to incorporate that into its analysis. This book provides a short...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012429074
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Trust and distrust in organizations : dilemmas and approaches
Kramer, Roderick Moreland (ed.); Cook, Karen S. (contributor) - 2004
Trust in leaders: existing research and emerging issues / Kurt T. Dirks and Daniel P. Skarlicki -- Supervisors as trust brokers in social-work bureaucracies / John Brehm and Scott Gates -- Trust and distrust in patient-physician relationships: perceived determinants of high- and low-trust...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013434080
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The corporation : the pathological pursuit of profit and power
Bakan, Joel - 2004
The concept in this title, presented as a narrative, contends that the corporation is created by law to function like a psychopathic personality whose destructive behaviour, if unchecked, leads to scandal and ruin.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001813820
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Anreiz versus Tugend? : Merkmale moderner Unternehmensethik ; [Tagung vom 2.-3. März 2004 in der Katholischen Akademie "Die Wolfsburg" in Mühlheim an der Ruhr]
Brink, Alexander (ed.); Eurich, Johannes (ed.) - 2005
Klappentext: Ist Unternehmensethik als "Ethik des Unternehmers" und damit gewissermaßen als individuelle Tugendethik zu … verstehen? Oder müssen für eine "funktionierende" Unternehmensethik primär die institutionellen Rahmenbedingungen in und für … Ansätze der Unternehmensethik auf und spielt sowohl auf theoretischer als auch auf praktischer Ebene Lösungsansätze durch …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002424759
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Unternehmen und Mythos : der unsichtbare Erfolgsfaktor
Zulauf, Silvia - 2009 - 2., erw. Aufl.
"Jeder kennt ein Unternehmen, das diese einzigartige Aufladung besitzt: Die Mitarbeiter sind motiviert und originell, die Zulieferer, Kunden und Investoren stehen in seinem Bann, die besten Fachkräfte der Branche bewerben sich. Diese Aufladung ist ein Indiz für das Wirken eines Mythos. Ein gut...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515971
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Unternehmen und Mythos : der unsichtbare Erfolgsfaktor
Zulauf, Silvia - 2009 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003801711