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Arbeitsmarktpolitische Implikationen der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion
Rübel, Gerhard - In: List-Forum für Wirtschafts- und Finanzpolitik 26 (2000) 2, pp. 165-182
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001500699
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Implikationen der Währungsunion für die europäischen Arbeitsmärkte
Rübel, Gerhard - In: Die Europäische Währungsunion : Probleme und Perspektiven, (pp. 107-129). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502798
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Beschäftigungseffekte der Europäischen Wirtschafts- und Währungsunion
Rübel, Gerhard - In: Mehr Beschäftigung in Deutschland : ordnungs- und …, (pp. 307-326). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001446989
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"Faire" Löhne und die Flexibilität von Arbeitsmärkten in einem Zwei-Sektoren-Modell
Rübel, Gerhard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668765
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Can adjustments to working hours help reduce unemployment?
Rübel, Gerhard - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982110
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Factors determining external indebtedness
Rübel, Gerhard - In: Economic notes : economic review of Banca Monte dei … (1986), pp. 101-121
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001028008
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The significance of human capital for international competitiveness in the face of the growing integration of the global economy
Rübel, Gerhard - In: International economic integration, (pp. 23-48). 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001316577
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Can adjustments to working hours help reduce unemployment if firms act globally?
Rübel, Gerhard - In: Economia internazionale 52 (1999) 1, pp. 111-132
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001387480
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Arbeitszeitverkürzung oder längere Arbeitszeit?
Rübel, Gerhard - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 77 (1997) 1, pp. 37-44
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001210804