//--> //--> //--> //-->
Toggle navigation
Logout
Change account settings
EN
DE
ES
FR
A-Z
Beta
About EconBiz
News
Thesaurus (STW)
Research Skills
Help
EN
DE
ES
FR
My account
Logout
Change account settings
Login
Publications
Events
Your search terms
Search
Retain my current filters
~subject:"Arbeitsmarkt"
~subject:"Kompetenz"
Search options
All Fields
Title
Exact title
Subject
Author
Institution
ISBN/ISSN
Published in...
Publisher
Open Access only
Advanced
Search history
My EconBiz
Favorites
Loans
Reservations
Fines
You are here:
Home
Discrimination of older worker...
Similar by person
Narrow search
Delete all filters
| 2 applied filters
Year of publication
From:
To:
Subject
All
Arbeitsmarkt
Kompetenz
Deutschland
84
Germany
61
Older workers
38
Ältere Arbeitskräfte
37
Alternde Bevölkerung
18
Aging population
17
Arbeitsmarktpolitik
13
Elderly people
13
Sozialpolitik
13
Älterer Arbeitnehmer
13
Personalentwicklung
12
Ältere Menschen
12
Bevölkerungsentwicklung
11
Human resource development
11
Flexible Altersgrenze
10
Flexible retirement
10
Alter
9
Labour market policy
8
Social policy
7
Altersgrenze
6
Arbeitsbedingungen
6
Großbritannien
6
Human Resource Management
6
Nordrhein-Westfalen
6
Personalmanagement
6
United Kingdom
6
Altenhilfe
5
Betriebsrat
5
Demographic development
5
Pflegeversicherung
5
Wissenstransfer
5
Aufsatzsammlung
4
Betriebliches Bildungsmanagement
4
Comparison
4
Competence
4
Deutschland <Bundesrepublik>
4
Elderly care
4
Employer-provided training
4
more ...
less ...
Online availability
All
Undetermined
3
Type of publication
All
Article
7
Book / Working Paper
4
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
5
Book section
5
Article in journal
1
Aufsatz in Zeitschrift
1
Collection of articles of several authors
1
Conference proceedings
1
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
1
Konferenzschrift
1
Sammelwerk
1
more ...
less ...
Language
All
German
9
English
1
Undetermined
1
Author
All
Frerichs, Frerich
7
Naegele, Gerhard
4
Naegele, Laura
2
Blume, Otto
1
Brümmer, Gabriele
1
Bäcker, Gerhard
1
Kauffeld, Simone
1
Plum, Wolfgang
1
Taylor, Philip
1
Voges, Wolfgang
1
more ...
less ...
Institution
All
Anglo-German Foundation for the Study of Industrial Society
1
Published in...
All
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen : eine Frage der Betriebskultur?
3
Dortmunder Beiträge zur Sozial- und Gesellschaftspolitik
1
Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen
1
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für Sozialpolitik
1
Vom Defizit zum Kompetenzmodell : Stärken älterer Arbeitnehmer erkennen und förden ; Dokumentation der Tagung 18. und 19. April 2007 Gustav-Heinemann-Haus, Bonn
1
WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
1
Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
1
more ...
less ...
Source
All
ECONIS (ZBW)
10
USB Cologne (EcoSocSci)
1
Showing
1
-
10
of
11
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Alters- und Beschäftigungsentwicklung der nächsten Jahrzehnte : Probleme und mögliche Lösungsvorschläge
Naegele, Gerhard
- In:
Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : …
,
(pp. 23-32)
.
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001320091
Saved in:
2
Altersgrenze und Arbeitsmarktpolitik : eine empirische Untersuchung zu den beschäftigungs- und sozialpolitischen Aspekten einer Vorverlegung der Altersgrenze in Nordrhein-Westfalen...
Blume, Otto
;
Plum, Wolfgang
;
Naegele, Gerhard
-
1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000004335
Saved in:
3
Die beschäftigungspolitischen Auswirkungen des Vorruhestandsgesetzes : eine Untersuchung des Einflusses struktureller und individueller Determinanten auf die Nutzung der Vorruhesta...
Naegele, Gerhard
- In:
Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für …
38
(
1989
)
3
,
pp. 52-63
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001060935
Saved in:
4
Erfahrungen älterer ArbeitnehmerInnen und intergenerationeller Wissenstransfer
Frerichs, Frerich
- In:
Vom Defizit zum Kompetenzmodell : Stärken älterer …
,
(pp. 47-58)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003527048
Saved in:
5
Älterer Arbeitnehmer im demographischen Wandel : Qualifizierungsmodelle und Eingliederungsstrategien
Frerichs, Frerich
(
ed.
)
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729866
Saved in:
6
The greying of the labour market : what can Britain and Germany learn from each other?
Frerichs, Frerich
(
contributor
);
Taylor, Philip
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003188641
Saved in:
7
Kompetenzbedarfe ermitteln und Kompetenzen entwickeln - Ansätze und betriebskulturelle Prägungen
Kauffeld, Simone
;
Frerichs, Frerich
- In:
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen …
,
(pp. 1-12)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011734870
Saved in:
8
Betriebskultur und Wissenstransfer : arbeitsintegrierte Kompetenzentwicklung durch "Kompetenz-Tandems" bei der ebm GmbH & Co. KG
Naegele, Laura
;
Brümmer, Gabriele
;
Frerichs, Frerich
- In:
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen …
,
(pp. 145-166)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011735033
Saved in:
9
Laufbahngestaltung als Maßnahme der Kompetenznutzung und -entwicklung - ein Beispiel aus dem Handwerk
Naegele, Laura
;
Frerichs, Frerich
- In:
Kompetenzmanagement in kleinen und mittelständischen …
,
(pp. 209-223)
.
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011735039
Saved in:
10
Älterwerden im Betrieb : Beschäftigungschancen und -risiken im demographischen Wandel
Frerichs, Frerich
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004052975
Saved in:
1
2
Next
Last
Results per page
10
25
50
100
250
A service of the
zbw
×
Loading...
//-->