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Die Einführung von betrieblichem Alters- und Alternsmanagement als mikropolitischer Prozess
Bögel, Jan - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009736985
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Der demografische Wandel hat längst die Arbeitswelt erreicht - und was ist passiert? : ältere Arbeitnehmer als „Produzenten" wirtschaftlicher Potenziale des Alterns
Naegele, Gerhard - In: Fortsetzung folgt : Kontinuität und Wandel von …, (pp. 351-375). 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014576493
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Soziale Lebenslaufpolitik
Naegele, Gerhard (ed.); Bertermann, Britta (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003763676
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Demografischer Wandel und Altersgrenzenanhebung : Anforderungen an ein betriebliches Alternsmanagement
Frerichs, Frerich - In: Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle …, (pp. 57-76). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003829563
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Active ageing in organisations : a case study approach
Frerichs, Frerich; Lindley, Robert M.; Aleksandrowicz, Paula - In: International journal of manpower 33 (2012) 6, pp. 666-684
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009663530
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Ältere Arbeitnehmer in NRW : betriebliche Problemfelder und Handlungsansätze
Georg, Arno; Frerichs, Frerich - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001423814