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Rückkehrgespräche : ein wirksames Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements(?)
Piorr, Rüdiger; Heller, Elke; Taubert, Rolf - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 9 (2000) 4, pp. 269-279
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009871671
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Integrations- statt Rückkehrgespräch -
Piorr, Rüdiger; Taubert, Rolf - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 33 (2000) 9, pp. 62-69
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007048267
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Fehlzeiten verringern durch bessere Kommunikation
Kowalski, Heinz; Taubert, Rolf - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 50 (1998) 9, pp. 456-459
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006153158
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Themenschwerpunkt - Bremser oder Modernisierer?
Piorr, Rüdiger; Wehling, Pamela - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 36 (2003) 7, pp. 24-29
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007031698
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Schwerpunkt Demografischer Wandel - Praxis - Wissenstransfer beim Ausscheiden von Mitarbeitern - Erhalt und Weitergabe von Know-how bei der Wicke GmbH + Co. KG
Alms, Kerstin; Piorr, Rüdiger; Steinmann, Peter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 85-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007725626
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Special - Demografischer Wandel - Wissenstransfer zwischen den Generationen
Piorr, Rüdiger; Riese, Christian; Reckermann, Andreas - In: Personalführung : das Fachmagazin für … 39 (2006) 7, pp. 82-91
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007291851
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Betriebsratshandeln als unternehmerischer Erfolgsfaktor? : Einflussnahme von Arbeitnehmervertretungen bei der Durchführung von Reorganisationsmaßnahmen
Piorr, Rüdiger; Wehling, Pamela - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 9 (2002) 3, pp. 274-300
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009864802